Officiellement,  le ton a changé.  Finies les sorties de la droite aux relents pétainistes sur le vrai travail et les faux travailleurs syndiqués. Explicitement abandonnée, la méthode qui consistait à réunir les confédérations syndicales pour ne jamais les entendre et les mettre face aux forfaits accomplis. La conférence sociale de juillet a eu le mérite de légitimer la négociation sociale  et d’établir  un calendrier d’échanges entre les différents acteurs sociaux. Autant dire aussi que tout reste à faire. La prise en compte des revendications du monde du travail passe par la création d’un  rapport de force qui permettra de concrétiser le changement. Deux chausse-trappes sont cependant sur le chemin.

Le premier piège et de faire passer le dialogue, le consensus et la «culture de la négociation sociale» pour les seules valeurs qui vaillent, quels que soient les résultats obtenus. Le dialogue suffirait à lui seul même s’il ni a rien au bout.

Le second piège consisterait à enfermer les revendications sociales dans une enveloppe rabougrie, où chacun n’aurait que des miettes à partager ou répartir. C’est le sort que destinent à la plupart des services publics, les premières prévisions budgétaires du gouvernement.

Le patronat, pour sa part, entend promouvoir une application très stricte de ses diagnostics et de ses remèdes. Selon lui, les difficultés qui entravent l’économie française, qui plombent les comptes publics et sociaux, et alimentent un chômage massif auraient une seule et unique origine, le coût du travail.

Qu’importent l’envolée des dividendes, le ballet des stock-options, les retraites chapeaux et les salaires faramineux du CAC 40 !  La perte de la compétitivité ne viendrait pas de ces boulets que traînent au pied l’industrie française, mais des mesquines aspirations des salariés à manger convenablement, à se soigner quand c’est nécessaire, et même à se reposer de temps à autre, et notamment à partir de 60 ans. Bel exercice d’illusion !

Ce sont, hélas, de tels raisonnements qui conduiraient à privilégier le transfert des cotisations patronales maladie et famille sur la CSG pour améliorer le financement des comptes sociaux. Alors que les entreprises – surtout les grandes – ont déjà bénéficié de 172milliards d’exonérations de contributions sociales ou fiscales, ces dernières années, il s’agirait de leur faire d’énormes cadeaux supplémentaires, ponctionnés essentiellement sur les paies des salariés et les retraites. Une TVA sociale en quelque sorte, directement prélevée à la source. Ce dossier a ses adeptes dans les palais ministériels. Et des adversaires dans le mouvement social. À eux de se faire entendre et de convaincre la majorité qu’un changement de politique est possible et nécessaire.

Des étudiants précaires pour remplacer les enseignants ?

      Michel Sapin, ministre de l'emploi, vient de détailler son projet de création « d’emplois d’avenir » avec en point d'orgue « les CDI à durée déterminée de un à trois ans ». Quelle bonne idée que ne manquera pas d’applaudir le patronat ! Une partie de ces contrats concerne les étudiants : les contrats d'avenir « professeur ». 6000 contrats sont ainsi prévus pour l'année prochaine et 15 000 l'année suivante. Réservés aux étudiants boursiers, ces contrats représentent de réels dangers. Dès la deuxième année de licence et pour une durée pouvant aller jusqu'à trois ans, les étudiants seraient employés dans les lycées et collèges pour des missions pédagogiques qui se rapprochent de l'enseignement. Leur rémunération est bien faible : en cumulant les aides sociales et le salaire à mi-temps, on parviendrait difficilement à 900€/mois.

Prenant acte du fait que les bourses étudiantes sont insuffisantes pour étudier dans de bonnes conditions, le gouvernement propose aux étudiants... des postes précaires pour remplacer les quelques 80 000 postes d’enseignants supprimés sous Sarkozy.

Cette mesure crée un nouveau « petit boulot » nuisible à la réussite des étudiants. Plutôt que d’instaurer les pré-recrutements nécessaires pour permettre à tous les étudiants, quelle que soit leur origine sociale, d’accéder au métier, et reconstituer un vivier d’enseignants, elle crée une nouvelle catégorie de « quasi-enseignants » précaires, peu formés et mal payés. Plutôt qu'éradiquer la précarité étudiante déjà criante, elle ouvre encore plus grandes les vannes de ce cancer qui ronge toute la jeunesse.

Il est temps de rompre avec cette logique libérale ! Les communistes exigent l'abandon immédiat de cette mesure qui va à l’encontre des besoins de l’Éducation nationale comme des étudiants. L’Éducation nationale n’a pas besoin de nouveaux précaires, ni les étudiants de nouveaux jobs !

Nous refusons que la précarité étudiante serve de prétexte à de nouvelles attaques contre le statut des enseignants. Nous réclamons une refondation de la formation des enseignants appuyée sur des pré-recrutements sous statut de la fonction publique. Nous exigeons l'embauche massive d'enseignants et de personnels à la hauteur des besoins existants.

Par la « prière de l’Assomption », à l’occasion du 15 août, notifiée à tous les diocèses par Monseigneur Vingt-Trois, la conférence des Evêques de France, non contente de rappeler les « dogmes » (ce qui serait son droit), intervient explicitement dans la sphère publique en rappelant à l’ordre le législateur en matière de famille.

Une telle ingérence porte un nom : le cléricalisme. Elle renoue avec les traditions les plus réactionnaires, dont le « culte marial » a toujours été le vecteur (c’est Louis XIII qui a placé la France « sous le patronage de la vierge Marie » !).

L’épiscopat français tente ainsi de ranimer, contre la majorité nouvellement élue, une guerre idéologique autour la famille –comme il le fit en 1984 à propos de l’école. Il vise en même temps (Mgr Podvin, le 14 août, sur France-Inter) le droit de mourir dans la dignité, osant parler de « choix de civilisation » -comme si la « civilisation » pouvait être décrétée par quelques prélats, bien en retard sur leur siècle…

Il s’agit d’e l’instrumentalisation politique d’un culte, qui :

·        prétend imposer à tous les catholiques l’opinion d’une poignée de dignitaires (non élus), et s’exprimer en leur nom –alors que, sur les questions sociétales (contraception, avortement, mariage, homosexualité…), de moins en moins de croyants obéissent au magistère ecclésial ;

·        stigmatise comme « requêtes particulières » les revendications d’égalité des droits des homosexuels, et identifie le « bien commun de la société » au seul mariage hétérosexuel ;

·        impose un modèle unique de famille : celle issue du mariage hétérosexuel sans divorce, et voue au malheur tous les enfants élevés autrement : familles monoparentales, couples divorcés, non mariés, homosexuels… soit aujourd’hui la majorité des enfants !

Pour nous, une conception républicaine et laïque de la famille, entraîne la reconnaissance de l’égalité entre toutes les formes de famille : mariées ou non, mono ou pluri-parentales, hétéro ou homo-parentales. Cela implique la défense des droits de chaque famille : droits économiques et sociaux, mais également droit à la dignité. Nulle forme de famille, fût-elle consacrée par un dogme, n’est plus respectable que les autres. Tous les enfants doivent recevoir protection, éducation, et aide matérielle, quels que soient les choix de leurs parents (homo ou hétéro-sexualité, mariage, PACS, concubinage, etc.), et les changements pouvant intervenir dans leurs rapports (divorce, séparation, non-reconnaissance…).

                                         Union des familles laïques

Les vacances un luxe ?

Les chiffres du dernier rapport sont cruels : 46 % des Français ne partent plus en vacances. Ce chiffre croit quand il s'agit des femmes seules avec enfants ou des familles ouvrières (60%). La plupart de ceux qui partent rognent sur leur budget, la durée, leur destination... Les associations comme le Secours Populaire se démènent pour offrir un jour à la mer ou à la campagne,  une sortie, aux enfants toujours plus nombreux sans autres vacances. Les raisons invoquées par les intéresses : le manque d'argent, le cout des séjours, l'angoisse du lendemain.

Les congés, un acquis populaire

C'est au cœur de la crise boursière et bancaire de 1929 que le gouvernement du Front populaire en 1936 a invente les congés payes. En même temps la gauche au pouvoir écourtait la journée et la semaine de travail, accroissait la scolarité des enfants, augmentait le pouvoir d'achat... sous les cris du patronat et de la droite de l'époque mais sans nuire a la compétitivité  comme on le dit aujourd'hui.

Aux actes citoyens !

Sylvia Pinel, ministre du Tourisme parle d’améliorer l’offre et la qualité de l’offre touristique. C'est un chantier nécessaire mais, si la gauche veut ne pas décevoir, dans ce domaine comme pour le reste, elle doit attaquer au cœur des raisons de ce recul de  civilisation. Il faudra bien faire le choix d'attaquer les logiques financière qui considèrent le repos comme des  heures volées au patron, le travail comme un cout, qui place la rentabilité des capitaux devant l'intérêt des hommes et des femmes.

Pour sortir de la crise sortons de l'austérité

Les vacances, comme la sante ou l'éducation ne doivent pas devenir un luxe. Les Français et les Françaises ont élu la gauche pour que leur vie change. C'est le moment de répondre – enfin – aux urgences sociales en se donnant les moyens d'un véritable changement. Rien ne sera possible si on ne s'attaque pas au monde de la finance et à l'austérité qu’impose le Pacte budgétaire européen, et la moindre des choses serait que sur ce pacte les citoyens aient la parole et se prononcent par referendum.

Le PCF, avec le Front de gauche proposent :

       → Une augmentation significative du smic, des salaires et des pensions

       → Un moratoire sur les plans de licenciements et une loi interdisant les licenciements boursiers

       → L'arrêt général de la RGPP (révision générale des politiques publiques), le développement de                    l'emploi et des services publics pour répondre aux besoins                                                   

       → La mise en place d'un pôle public bancaire et financier                                                        

Débats, actions, arts, spectacles...

La prochaine Fête de l’Huma se tiendra quatre mois seulement après qu’une majorité de notre peuple ait décidé de tourner la page du pouvoir sarkozyste avec la volonté de mettre en œuvre une politique de progrès.

            Elle va donc constituer un événement déterminant de débats et d’actions pour que la gauche réponde aux espoirs qui viennent de se lever. En même temps, comme chaque année, elle va être un formidable espace d’art et de spectacles vivants, de concerts avec Patti Smith, New Order, Hubert-Félix Thiéfaine, Peter Doherty, Bénabar, Shaka Ponk et bien d’autres.   La Fédération des Ardennes du PCF organise un déplacement en bus. Prix 40 € avec la vignette d’entrée, le samedi 15 septembre.    Téléphone 03 24 56 40 43

PSA, Doux, Sanofi, SFR, Air France... plus de 40 000 suppressions d'emplois sont annoncées pour les mois à venir dans l'industrie et les services.  En faisant gagner la gauche, les Françaises et les Français ont placé l'emploi en tête de leurs priorités. La nouvelle majorité est face à une épreuve de vérité.           

Les communistes, leurs élus, expriment leur solidarité envers les travailleurs et leurs familles en même temps que leur colère. Ils disent que l'on peut contrer ces plans dits sociaux et créer de l'emploi à la condition de s'attaquer à la finance, de relancer le pouvoir d'achat, de donner de nouveaux droits aux salariés.

avec le front de gauche, le pcf propose pour l'emploi

► Un moratoire immédiat sur toutes les plans de licenciements, exécutoire par le Préfet en raison des troubles à l'ordre public causé par les décisions intempestives de supprimer des emplois ou de fermer des sites afin d'élaborer des contre propositions.

► Le vote à l'Assemblée nationale de la loi contre les licenciements boursiers dans les entreprises qui réalisent des bénéfices, adoptée par la gauche au Sénat sur l'initiative des parlementaires communistes.

► Des droits  pour les salariés, leurs délégués, les comités d'entreprise pour faire valoir leurs alternatives. Ils pourraient alors imposer des diminutions du « coût du capital » (intérêts des banques, dividendes, prélèvements sur la sous-traitance...) plutôt que du « coût du travail ».

► Un Pôle public financier visant à moduler le taux du crédit en fonction  de l'intérêt mesuré pour l'emploi, la formation, les salaires, la recherche, le développement et le progrès écologique.

► Une relance de la consommation par l'augmentation du pouvoir d'achat des familles ce qui passe notamment par une augmentation significative du Smic.